La fonction publique modernise la gestion de ses ressources humaines et introduit le DIF

Le ministre de la fonction publique, Christian Jacob, a présenté mercredi 8 novembre en conseil des ministres une communication « dressant le bilan de l'action du Gouvernement pour moderniser la gestion des ressources humaines dans la fonction publique », selon les termes du communiqué de l'Elysée. Aux yeux du ministre, la refonte de la formation professionnelle, l'introduction du droit individuel à la formation et le développement de la validation des acquis de l'expérience « facilitent » la formation des fonctionnaires. Permettant ainsi à chaque agent d'« en tirer profit pour l'évolution de sa carrière ». En termes de méthode, l'ensemble…