La formation, auxiliaire d'employabilité pour les entreprises

Tous mobiles ? C'est le titre d'une étude que vient de publier Martine Leboulaire, directrice du pôle Organisation et management d'Entreprise et personnel. Adaptation continue des organisations, adaptabilité des salariés, polyvalence, mobilité, flexibilité... Autant de mots qui « décrivent une mise en mouvement devenue désormais permanente dans des entreprises qui ont renoncé à la perspective de retrouver un fonctionnement stable à court ou à moyen terme », explique cette ancienne responsable du département Gestion des ressources humaines d'Algoé management. Dès lors, s'interroge l'auteure, comment gérer les ressources humaines ? L'étude analyse les différentes approches des entreprises face à ces nouvelles…