La Réunion va se doter d'un observatoire des compétences, des âges, de la santé au travail et de l'emploi

Baptisé Procast, le programme vise à étudier la faisabilité d'un observatoire comme outil d'aide à la décision pour les entreprises sur les questions de gestion des âges et des compétences. La première étape a consisté en une enquête réalisée auprès de 1 500 entreprises, soit environ 5% du tissu économique local, pour dresser un état des lieux et faire émerger des solutions. Elle a été conduite entre décembre 2005 et mars 2006 par l'Arvise, en partenariat avec l'ARFFP et l'ARFOBAT, Association régionale paritaire pour la formation dans le bâtiment et les travaux publics. L'enquête a mis en évidence que les…