Le e-learning revient en force
Selon une enquête rendue publique par la Cegos le 12 septembre, le e-learning arrive en quatrième position dans les moyens utilisés par les entreprises pour former leurs salariés. Un argument de plus pour pousser les organismes de formation à s'y intéresser de plus près, et à soigner les contenus.
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Par Béatrice Delamer - Le 13 septembre 2006.
Que pensent les salariés des modalités de formation dans leur entreprise ? Pour mieux cerner leurs attentes, l'observatoire Cegos vient de conduire une étude auprès de salariés de grandes entreprises (plus de 1000) ayant suivi une formation dans les trois dernières années. Loin derrière la formation d'un jour, en salle, avec un groupe (85%), celle de 2 jours (82%) et celle de 3 jours (77%), la formation en ligne en utilisant seul son ordinateur plafonne à 32%, auxquels on peut associer les 15% des formations mixtes (présentiel et e-learning). Un signe très positif : « Nous avions déjà des repères…
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