Une recherche étudie le bienfait de l'audit social de la formation dans les entreprises

Les entreprises qui évaluent leur formation sont rares, et, lorsqu'elles le font, elles ne peuvent attester du développement des compétences des salariés ou de l'efficacité de leur politique de formation. Dur constat que celui dressé par une communication issue de la recherche doctorale de Jonathan Pottiez en cours à l'IAE de Lille portant sur l'évaluation des politiques de formation. Cette recherche explore l'évaluation faite par les entreprises de leurs pratiques et de leurs politiques de formation. Pas seulement en termes de retour sur investissement, mais au travers de l'approche de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Le chercheur se penche…