Uniformation décrypte les effets du CIF au cours des quatre dernières années
Uniformation, l'OPCA de l'économie sociale, a conduit une enquête sur les congés individuels de formation (CIF) qu'il a financés sur tout le territoire de janvier 2002 à octobre 2005 en partenariat avec le Fonds social européen ou les Conseils régionaux. Objectif : « mesurer les effets sur la qualification et le parcours professionnel des bénéficiaires, qu'il s'agisse de salariés en contrat à durée indéterminée ou déterminée », comme l'indique une synthèse de l'étude que le Quotidien de la formation s'est procurée en exclusivité.
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Par David Garcia - Le 18 avril 2006.
Cette enquête s'appuie sur un questionnaire adressé en novembre à près de 3000 bénéficiaires et sur les données informatiques concernant ces CIF. « Les résultats démontrent que les CIF répondent largement aux principes initiaux de ce congé : accéder à un niveau supérieur de qualification, changer d'activité ou de profession et s'ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale », souligne la direction de la communication d'Uniformation. Quels profils ? Les plus fortes demandes proviennent d'Ile-de-France (23%) et de Rhône-Alpes (14%). L'âge moyen des bénéficiaires du CIF CDI (39 ans) est plus élevé que pour les CIF CDD…
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