Discriminations : les entreprises progressent mais ne vont pas jusqu'au bout de leurs actions (Etude de la Halde)

Des actions engagées mais insuffisamment évaluées. Tel est le constat de la dernière étude de la Halde sur « les pratiques pour l’égalité des chances », publiée lundi 8 décembre. Si 85% des entreprises ont signé un engagement contre les discriminations ou en faveur de la diversité, seule la moitié mènent des actions d’évaluation et de suivi. En outre, les résultats des diagnostics ne sont pas systématiquement pris en compte : 46% des entreprises ne rectifient pas leur stratégie après la publication du diagnostic. Autre point à améliorer : prendre en compte l’ensemble des 18 critères de discriminations [[18 critères…