Le COE s'est penché sur les systèmes d'orientation européens
La deuxième audition (voir notre article précédent) de la délégation interministérielle à l'orientation (DIO ) par le groupe de travail sur l'orientation présidé par Marie-Claire Carrère-Gée, présidente également du le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) a permis à Jean-Marie Lenzi, chargé de mission auprès de Bernard Saint-Girons, d'alerter le Conseil sur la pertinence des comparaisons des dispositifs d'orientation des pays de l'Union européenne.
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Par Béatrice Delamer - Le 03 octobre 2008.
« Les trois axes principaux de l’intervention ont porté sur des considérations de méthode pour situer l’orientation dans un système. On a apprécié quelques différences dans certains résultats comparatifs (taux de chômage des jeunes, durée d’insertion en fonction des titres et diplômes) qu’il faut modérer au vu des différents systèmes et des finalités de l’orientation. L’employabilité immédiate n’est pas l’unique fin de l’orientation » précise-t-il « elle concerne aussi le développement des aptitudes au travers des qualifications et l’égalité des chances. C’est ainsi que le système allemand, considéré comme le meilleur en ce qui concerne l’employabilité, se pose des questions…
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