Pour la DGEFP, le faible usage du DIF s'explique « par le peu d'intérêt que nombre de salariés et de chefs d'entreprise accordent à la formation »

Auditionnée mardi 24 juin par la commission des finances de l’Assemblée nationale sur un rapport d’enquête de la Cour des comptes relatif au droit individuel à la formation, Françoise Bouygard, directrice déléguée adjointe à l’emploi et à la formation professionnelle, a notamment estimé que la faible utilisation du DIF trouvait sa source dans le « peu d’intérêt que nombre de salariés et de chefs d’entreprise accordent à la formation, ce qui s’explique en partie par la complexité de notre système de formation professionnelle ». D’après les dernières statistiques, qui datent de presque un an, moins de 4 % des salariés…