L'accord d'entreprise et le plan d'action en faveur des seniors détaillés par une circulaire
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Par Centre Inffo - Le 24 juillet 2009.
La circulaire DGEFP-DGT-DSS [Direction générale de l’emploi et de la formation professionnelle - Direction générale du travail - Direction de la Sécurité sociale.]] 2009-31 du 9 juillet a pour objet la mise en œuvre du dispositif introduit par [l’article 87 de la loi de financement de la Sécurité sociale. Cet article incite les employeurs à adopter « une gestion active des âges » et à mieux intégrer les seniors dans la gestion des ressources humaines en mettant en œuvre « des accords et des plans d’action en faveur des salariés âgés au sein des branches et des entreprises ». Le…
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