L'effort de formation décroît en période de récession économique (étude Cereq)
« Les entreprises forment moins quand la conjoncture se dégrade », selon une étude du [Centre d'études et de recherches sur l'emploi et les qualifications->] parue dans la revue "Bref", présentée en avant-première lors de la biennale du Céreq jeudi 3 décembre.
Article réservé aux abonnés
Par David Garcia - Le 04 décembre 2009.
« Face à un ralentissement économique, lorsque ses carnets de commande se dégarnissent, une entreprise peut choisir de former davantage ses salariés pour favoriser leur adaptation ou leur reconversion. Elle peut ainsi préparer la reprise en augmentant sa capacité à réagir aux mutations futures. Dans les faits, ce cas de figure semble très minoritaire », notent les auteurs de l’enquête. Au cours des trente dernières années, l’effort de formation des entreprises a constamment fléchi lorsque la conjoncture devenait plus difficile. « La formation est un poste directement touché en cas de restrictions budgétaires et de rationalisation des dépenses », décrypte…
— Article réservé aux abonnés —
Déjà abonné ? Se connecter
