La promotion interne, valeur forte de la politique RH de Carrefour
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Par Philippe Grandin - Le 15 juin 2009.
Lors de la première édition du « Trophée du capital humain », organisée le 9 juin 2009 à la Chambre de commerce et d’industrie de Paris (CCIP), conjointement par le groupe Michael Page et Le Monde, plusieurs sociétés du CAC 40 ont présenté, leurs initiatives en matière de gestion du capital humain. Leader sur son marché en Europe, numéro deux mondial, avec une forte implantation à l'international, Carrefour (490 000 collaborateurs dont 135 000 en France) a expérimenté une gestion de carrières pour tous, particulièrement à l’attention des employés peu qualifiés. « Il existe plus de 100 métiers différents au…
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