Lancement de l'expérimentation du CV anonyme dans 50 entreprises volontaires

Le gouvernement a lancé mardi 3 novembre une expérimentation du CV anonyme dans une cinquantaine d'entreprises volontaires qui pourront être rejointes par d'autres employeurs et dont le bilan sera tiré dans six mois. Son utilisation est prévue dans les entreprises de plus de 50 salariés depuis 2006, mais la loi est restée lettre morte faute de décret, alors même que la réalité des discriminations à l'embauche, pourtant interdite par le code du travail et passible d'amende et de prison, est largement attestée. Le CV anonyme permet, non pas d'être recruté, mais de franchir la première barrière liée aux préjugés sur…