Le bilan de compétence, un outil également au service des services RH des entreprises (Etude BIOP-CCIP)

Utile pour les salariés, le bilan de compétences peut aussi représenter un outil stratégique pour les entreprises lorsque ces dernières s’en servent à bon escient. C’est ce que souligne une étude [Le bilan de compétences, un outil-phare dans la sécurisation des parcours professionnels. BIOP. Septembre 2009]], diffusée mardi 27 septembre par le centre d'orientation scolaire et professionnelle de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (BIOP) ([voir notre article dans cette édition). « Encourager l’expression des projets individuels, par un bilan personnel et professionnel (…) créer une dynamique propice à l’éclosion des potentiels et des capacités latentes. Elle peut…