Les salariés de 45 ans informés sur leur droit d'accès à la professionnalisation dans le cadre de l'entretien professionnel (article 7 bis)

Les sénateurs ont adopté mardi 22 septembre en séance publique l’article 7 bis du projet de loi relatif à l’orientation et à la formation professionnelle. Ce dernier dispose que les employeurs des entreprises de 50 salariés organisent pour chacun de leurs salariés dans l'année qui suit leur quarante-cinquième anniversaire « un entretien professionnel au cours duquel il informe le salarié notamment sur ses droits en matière d'accès à un bilan d'étape professionnel, à un bilan de compétences ou à une action de professionnalisation. »