Une charte signée par le Medef et la CGT pour mieux former les salariés roannais de la métallurgie et du textile
Former plutôt que licencier. Tel est le sens de la charte signée, vendredi 2 octobre, à la sous-préfecture de Roanne, entre le Medef et cinq syndicats (CGT, CFDT, la CFTC, FO, et CFE/CGC). « Cette charte concerne 300 entreprises et 7 à 8000 salariés des branches métallurgie et textile, fortement impactées par la crise économique », a expliqué, lundi 6 octobre, Serge Lenoir, secrétaire général de l'union locale CGT, au Quotidien de la formation.
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Par Centre Inffo - Le 06 octobre 2009.
Les signataires encouragent la réalisation d’actions de formation dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation et du droit individuel à la formation. Les actions de formation visent prioritairement des certifications reconnues (titres ou diplômes), des formations « générales » et/ou « spécifiques » d’une durée significative, des formations aux savoirs de base, et des formations particulières correspondant à un champ de compétences spécifiques identifié sur le territoire, comme le développement durable. « L’Etat, les représentants patronaux et syndicaux des entreprises du bassin d’emploi Roannais impactées par la crise et les OPCA de branche ou interprofessionnel,…
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