20 mai - Formation et développement des talents

La gestion des talents se pose comme un nouveau modèle de management. Le talent succéderait à la qualification et même à la compétence qui seraient des concepts obsolètes et incapables de saisir une nouvelle réalité pleine d’incertitudes. Depuis que des consultants de Mc Kinsey ont développé la parabole (biblique) des talents, la mode s’est emparée de la notion. Qu’en faire en formation ? Sommes-nous tous talentueux comme d’aucuns l’affirment ? Y a-t-il des typologies de talents techniques, créatifs ou managériaux ? Le talent se cultiverait et se développerait : oui, mais comment ? La notion est-elle limitée à quelques rares…