Chez Canon France, la politique d'employabilité des seniors est confirmée par les dispositions légales

« Notre sensibilisation à la question de l’employabilité des seniors est acérée », revendique Philippe Le Disert, DRH de Canon France. L’entreprise compte parmi ses effectifs (1 800 salariés) 16,22 % de collaborateurs de 55 ans et plus. « Nous avons signé en avril 2009 un accord de GPEC [[gestion prévisionnelle des emplois et des compétences]] dont l’un des objectifs prioritaires est d’anticiper les situations d’emploi des trois prochaines années au sein de l’entreprise, en tenant compte des salariés de plus de 55 ans. En outre, nous avons engagé avec les partenaires sociaux, en septembre 2009, une négociation visant à…