Handicap : SFR crée sa propre entreprise adaptée

Le troisième accord d’entreprise en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés de SFR a été agréé le 6 janvier par le ministère du Travail. Comme précisé dans le préambule, son objectif est de « poursuivre et d’améliorer les actions déjà initiées dans les précédents accords » Il met l’accent sur le maintien dans l’emploi «Une des remontées principales des instances représentatives du personnel était de faire du maintien dans l’emploi une priorité » confirme Alexandre Guibert, Responsable des Programmes Handicap de l’opérateur. Dans le cas où le handicap survient au cours de la carrière, l’accord détaille donc des mesures d’adaptation…