L'accord GPEC de l'Afpa prévoit un droit au refus de mobilité géographique en contrepartie d'une reconversion
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Par Béatrice Delamer - Le 14 juin 2010.
La CGT et la CFDT ont signé le 8 juin l’accord collectif de travail relatif à la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois, des compétences et des carrières (GPEECC) valable trois ans dans lequel « L’Afpa reconnaît, à chaque salarié concerné, un droit de refus à une proposition de mobilité » En échange de quoi, s’il fait valoir ce droit, « le salarié a une obligation de reconversion professionnelle ». L’organisme s’engage également « à accompagner cette reconversion, pour en faire une réussite, à la fois pour le salarié et pour l’entreprise ». Avec chaque mobilité géographique doit être proposée…
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