La branche formation s'engage à compter dans ses rangs 9% de salariés de 55 ans et plus
« La FPP et quatre organisations syndicales (la CFDT, la CFTC, FO, la CFE-CGC) viennent de conclure un accord de branche sur l'emploi des salariés séniors », prévoyant qu'au moins 9% des effectifs de la branche seront composés à l'avenir de salariés de 55 ans et plus, indique un communiqué de presse, diffusé jeudi 28 janvier. La branche formation rejoint ainsi les 80 branches déjà signataires d'un accord senior.
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Par Centre Inffo - Le 29 janvier 2010.
« Nous ferons le point à la fin du 1er trimestre 2010 sur les avancées réalisées et je n’hésiterai pas à faire appliquer les pénalités prévues par la loi pour les entreprises qui n’auraient pas respecté cette obligation », a mis en garde le ministre du travail Xavier Darcos, mardi 26 janvier (voir notre article) Parmi les mesures retenues pour améliorer l’employabilité des seniors, l’accord prévoit « la mise en place d'entretiens de deuxième partie de carrière, des incitations à davantage de formation pour les salariés séniors la prise en compte des attentes des salariés séniors dans un document ad…
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