La CRP reconduite pour un an

Les conventions de reclassement personnalisé sont reconduites pour un an, jusqu’au 31 mars 2011. L’arrêté ECED1010658A du 25 avril 2010 agrée la convention signée le 20 février 2010 par les partenaires sociaux pour reconduire ce dispositif arrivé à échéance le 31 mars 2010. Il est paru au Journal officiel JORF n° 0106 du 7 mai 2010. La CRP doit être proposée dans les entreprises de moins de 1000 salariés ou les entreprises en redressement ou liquidation judiciaire, quel que soit l’effectif. Elle concerne tous les salariés licenciés économiques qui peuvent justifier de deux ans d’ancienneté dans l’entreprise ou les salariés…