Lancement du « Club RH Pôle emploi » pour favoriser l'accompagnement des entreprises

Comment identifier les impacts et les opportunités des dispositifs publics d’emploi ? Quelles sont les attentes des entreprises vis-à-vis de Pôle emploi ? Comment valoriser les bonnes pratiques autour des thématiques de stratégie et de gestion des ressources humaines ? Trois thématiques au cœur des objectifs du Club RH Pôle emploi, qui a réuni, début juin, une trentaine de dirigeants RH. Ouvert par Christian Charpy, directeur général de Pôle emploi, le premier atelier (Gérer les compétences pendant la crise pour préparer l’après-crise : quelles attentes, quelles propositions ?) a été introduit par Bernard Gazier, économiste du travail, spécialiste des politiques…