Le CHU de Toulouse s'engage sur le handicap

Le Cap emploi 31 et le CHU de Toulouse ont signé une convention le 30 mars dernier. Ce dernier s’engage à dynamiser sa politique d’insertion de personnes handicapées. Cette année, Cap emploi devrait organiser des actions de sensibilisation auprès des cadres de l’établissement afin d’aborder le sujet du handicap au travail et de le démytifier. Le CHU de Toulouse est un des plus gros employeurs de la région : 13 000 personnels hospitaliers et médecins. Quinze personnes handicapées seront recrutées annuellement pendant trois ans. Le chiffre peut sembler faible, « mais les aides-soignants et les agents des services hospitaliers doivent…