Management, expertise technique et ouverture au handicap : les trois axes du plan de formation de Netapsys pour 2010

Après une stratégie de formation 2009 jugée positive, Netapsys, entreprise de services en ingénierie informatique, a fait le choix de renforcer son plan de formation pour 2010. Un plan réparti en trois axes : le renforcement des compétences managériales, l’expertise technique et l’ouverture au handicap, notamment en faveur des personnes mal-voyantes. C’est donc un "triptyque de formation" qu’a entamé Netapsys, PME parisienne et nantaise de 70 personnes, pour répondre à ses ambitions et aux besoins de ses collaborateurs. Premier volet de cette formation en trois parties, le renforcement des compétences managériales pour les directeurs de pôles semblait s’imposer dans l’optique…