« Recrutement par simulation : Casino est un laboratoire d'expérimentation » (Mansour Zoberi, directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, groupe Casino)

L’intégration et la professionnalisation des jeunes dans l’entreprise, au sein du groupe Casino, sont paradoxalement nées d’un événement malheureux. « En 1991 », se souvient Mansour Zoberi, directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité, direction des relations et de l’innovation sociale du groupe Casino, lors du colloque « Tous gagnants » qui s'est tenu le 6 avril 2010, « eurent lieu les émeutes de Vaulx-en-Velin, dans la région lyonnaise. L’un de nos supermarchés fut alors incendié. Notre volonté de favoriser l’emploi de proximité est issue de cet incident. Nous avons alors souhaité parler aux habitants des…