« Si la fonction RH se veut stratégique, elle doit impérativement s'inscrire dans une logique de communication et de prospective » (Thierry Teboul, Institut de gestion sociale)
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Par Benjamin d'Alguerre - Le 02 décembre 2010.
L’Institut de gestion sociale (IGS) existe depuis 35 ans et organise un colloque annuel consacré aux ressources humaines depuis 11 ans. Mais 2010 est la première année où cette institution a développé un blog spécialement consacré aux fonctions RH. Un thème d’actualité puisque l’objet du colloque, tenu le 30 novembre 2010 était précisément "La fonction RH et la modernité". www.leblogrh-igs.com, tel est donc l’entité créée par les étudiants-alternants de l’école. Pour Thierry Teboul, délégué Ile-de-France de l’IGS, la création de ce blog était naturelle : « l’IGS pouvait difficilement aborder le sujet de la modernité sans donner l’exemple. » Rappelant…
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