Aihdac Groupe: la VAE pour valoriser les compétences des collaborateurs en situation de handicap

« Le développement de la VAE au sein de nos équipes répond à une politique développée depuis bientôt deux ans. » Pour Guillaume Pierre, DRH du groupe Aihdac, réseau de trois entreprises adaptées spécialisées dans la sous-traitance industrielle, la mise en place d’une stratégie de valorisation des acquis de l’expérience a permis aux collaborateurs en situation de handicap de retrouver fierté, motivation et reconnaissance. Une initiative qui a valu à cette association loi 1901 de la région Centre d’être récompensée, le 24 juin 2011, par un Trophée d’or Opcalia dans la catégorie "sécurisation des parcours". « Un premier parcours de…