« Il reste encore un gros travail d'orientation à faire en matière d'alternance » (Florence Buisson-Vincent, UIMM)
«Malgré les nombreux apports de la loi Cherpion, il reste encore un gros travail à faire en matière d'alternance: c'est celui de l'orientation», juge Florence Buisson-Vincent, directrice emploi/formation de l'UIMM (Union des industries et des métiers de la métallurgie) à l'occasion d'une matinée d'information sur l'alternance organisé par Centre Inffo jeudi 10 novembre 2011.
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Par Marine Miller - Le 14 novembre 2011.
Un accord simplifié Au niveau de la branche, «l’UIMM a adapté les mesures de la loi Cherpion en y ajoutant des mesures complémentaires», précise la directrice emploi/formation de l’UIMM. Ainsi l’objectif dans la branche pour 2012 est de porter le nombre d’alternants à 40 000 contre 35 000 aujourd’hui. « Cela suppose un contexte économique favorable», poursuit Florence Buisson-Vincent. Cela suppose également d’attirer davantage de jeunes. « Nous avons décidé de revaloriser les rémunérations minimales pour les apprentis et les bénéficiaires des contrats de professionnalisation.» Pour mémoire, l’UIMM s’est engagé dans un travail de simplification en 2011 des mesures de…
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