Le CAS préconise un « compte individuel social » de droits portables

Dans son rapport sur le « le travail et l'emploi dans vingt ans » rendu public mercredi 6 juin, le Centre d'analyse stratégique plaide notamment pour la création d'un compte individuel social de droits portables. Le tout à partir de l’outil déjà existant du compte épargne-temps (CET), et regroupant (progressivement) en une même unité l’ensemble des droits portables des salariés. « Ce compte pourrait ainsi être d’abord fondé sur le couple CET-DIF (droit individuel à la formation), axé sur un objectif de formation/employabilité (via une fongibilité seulement asymétrique du CET vers le DIF), et enfin, sur la base des résultats d’une expérimentation, et…