Vitalia investit dans le tutorat "pour donner du sens au travail humain".

Deuxième groupe d’hospitalisation français, Vitalia a récompensé, le 19 janvier 2011, 42 de ses collaborateurs qui ont choisi d’exercer un tutorat dans l’entreprise, au bénéfice de salariés plus jeunes ou nouvellement recrutés. Pour Christine Benoît, directrice de l’Université Vitalia[[Par ailleurs auteur de l'ouvrage "La boîte à outils du tuteur formateur et intégrateur", aux éditions AFNOR.]], « il existe une diversité des situations d’accompagnement des personnes qui entrent dans l’entreprise. La désignation d’un tuteur n’est certes pas obligatoire dans tous les cas, en revanche, elle s’avère utile et efficace pour former et intégrer de nouveaux entrants ou reconvertir des salariés. La…