Lorsque l'on se connecte à « mon espace ressource », rien, hormis un discret logo, ne vient signaler à l'Internaute (qui n'ira pas plus loin que la page d'accueil sans login) que nous sommes chez Bouygues Télécom. Au menu: plusieurs programmes de formation (bien-être, gestion du stress, maîtrise orthographique, photographie, etc.) Et toutes ces formations sont accessibles aux salariés du groupe grâce à des « jetons » virtuels, qu'ils sont susceptibles de dépenser pour accéder à divers contenus e-learning mis à leur disposition par leur employeur. Souci juridique: tout cela se fait hors du Plan de formation de l'entreprise et même hors du Dif…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.