Pour 71% des chefs d'entreprise, alternance et apprentissage permettent de mieux intégrer un jeune collaborateur

Des contrats d'alternance et d'apprentissage « massivement plébiscités » par les chefs d'entreprise. C'est ce que révèle un sondage Ipsos commandé par le Cesi et l'Observatoire social de l'entreprise. 71 % des sondés indiquent ainsi qu'à leurs yeux, alternance et apprentissage constituent deux voies d'intégrer progressivement un jeune collaborateur à l'entreprise et à lui apprendre un métier avant recrutement définitif. Ils ne sont d'ailleurs que 14 % à considérer ces types de contrats sous l'angle d'un moyen de tester plus longuement un salarié avant embauche, mais demeurent tout de même 10 % à penser qu'il s'agit de personnel peu coûteux susceptible de…