Extension de l'accord sur le tutorat dans l'intérim

L’accord du 13 juin 2012 sur le tutorat intérimaire conclu par les professionnels de l'intérim et deux organisations syndicales de salariés (CFE-CGC et USI-CGT) a été étendu « sans exclusion » par un arrêté du 28 février 2013, a annoncé le Prisme (Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi), lundi 25 mars 2013. Il permet aux entreprises ne disposant pas de personnel expérimenté, ou n’ayant pas de compétences pédagogiques pour faire office de tuteur, d’accéder au tutorat grâce au recours à un salarié intérimaire. « Cet accord réaffirme la volonté des parties signataires d'accompagner les salariés intérimaires tout au long de leur…