Le rapport Pêcheur avance que les employeurs publics devront savoir recruter et former au regard d'importants départs en retraite

Chargé en mai de plancher sur les possibles « évolutions des modes de recrutement, de rémunération, de gestion et d'organisation des carrières ainsi que des parcours professionnels » des cinq millions d'agents des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière), le conseiller d’État Bernard Pêcheur a remis son rapport sur l’avenir de la fonction publique au Premier ministre, le 4 novembre 2013. Sur la base de ce rapport, Jean-Marc Ayrault a demandé à la ministre de la réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, de lui proposer de premières orientations avant la fin de l’année 2013,…