Les assurances, première branche à signer un accord « contrat de génération »

Recruter 2 000 jeunes en contrat à durée indéterminée, maintenir dans l’emploi autant de seniors et mener des actions en faveur de la transmission des savoirs et des compétences dans l’entreprise dans les trois ans, tels sont les objectif que se fixe l’accord du 8 avril 2013 relatif au contrat de génération dans les sociétés d’assurances conclu entre la Fédération française des sociétés d’assurance (FFSA) et le Groupement des entreprises mutuelles d'assurance (Gema) et quatre syndicats (CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC). Estimant que les entreprises d’assurances doivent faire face à des mutations, qui suscitent de nouveaux besoins en compétences et…