Près de la moitié des adhérents de l'ANFH engagés dans la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences

Comprendre la finalité de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), optimiser sa mise en œuvre, disposer des outils adéquats et partager expériences et bonnes pratiques avec d’autres établissements, telles sont les raisons qui ont poussé les établissements adhérents de l’association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) à profiter de l’accompagnement qu’elle a mis en place il y a trois ans, indique l’organisme dans un communiqué du 22 avril. À ce jour, neuf établissements sur dix ont bénéficié d’un outil ou d’un accompagnement. Que ce soit l’utilisation du logiciel Gesform Intranet GPMC (un adhérent sur…