Dans le cadre d'un huitième accord, le groupe Euro Disney prévoit un million d'euros dédié à l'emploi des salariés handicapés pour 2014

Le groupe Euro Disney et les organisations syndicales CFDT, CGT et Unsa ont récemment signé un huitième accord pour l’emploi des salariés en situation de handicap. Cet accord concerne la période 2014-2018. Dans son préambule, le texte rappelle que « fin décembre 2012, Disneyland Paris atteignait un taux d’emploi de 3,98 % et permettait à près de 600 salariés handicapés de contribuer au fonctionnement quotidien de l’entreprise ». « C’est un accord qui a singulièrement évolué par rapport aux précédents accords. Nous l’avons donc signé pour la première fois car nous considérons qu’il va bien au-delà des obligations de la loi du 11 février…