Meilleure prise en charge du salaire des apprentis handicapés

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) va financer 80 % du reste à charge du coût salarial annuel de l’apprenti [[Déduction faite des autres subventions obtenues par l’employeur, de la part des Régions, par exemple.]]. Cette nouvelle disposition remplace l’indemnité forfaitaire de 4 000 euros annuels jusque là allouée. Telle est l’une des mesures récemment adoptées par le Comité  national du FIPHFP, pour se mettre en conformité avec les décisions du Comité interministériel du handicap. Applicable dès cette date, cette aide n’est pas encore inscrite sur le site du FIPHFP, mais devrait l’être prochainement. Elle complète…