Conseil en évolution professionnelle : un nouveau paradigme pour l'orientation
Le conseil en évolution professionnelle institué par la loi du 5 mars 2014 sur la formation pourrait être le point de départ d'un nouveau paradigme pour l'orientation : partir des causes de la demande d'orientation plutôt que de la connaissance de soi pour définir une pseudo adéquation à un métier.
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Par Christelle Destombes - Le 13 avril 2015.
C’est l’espoir que caresse Stéphane Montagnier, psychologue, praticien en accompagnement des questions d’orientation tout au long de la vie [auteur d’Orientation : repères pour situer et orienter sa pratique Ed. Qui Plus Est, 2012]] , qui intervenait lors d’une conférence de l’[ARFTLV [[agence régionale de la formation tout au long de la vie Poitou-Charentes]] à Poitiers vendredi 10 avril : « Orienter au 21e siècle ». Témoignant d’un métier impossible à pratiquer, coincé entre les besoins des individus, qui pensent que « l’expert » trouvera une solution, et les injonctions de la société et de l’économie, Stéphane Montagnier s’est attaché…
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