L'acquisition du socle de connaissances et de compétences par les intérimaires reste un enjeu majeur pour les entreprises de travail temporaire
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Par Philippe Grandin - Le 09 septembre 2015.
« L’engagement des partenaires sociaux dans votre secteur se caractérise par une prise de conscience du phénomène de l’illettrisme et par la construction d’une ingénierie qui permet d’accompagner les projets des entreprises de travail temporaire (ETT) au regard d’une enquête Faf-TT/ANLCI [[Fonds d’assurance formation du travail temporaire/Agence nationale de lutte contre l’illettrisme.]] menée en 2012 à ce sujet. » Hervé Fernandez, directeur de l’ANLCI, intervenait à l’occasion du renouvellement du partenariat entre l’ANLCI et le Faf-TT, le 8 septembre à Paris. Un quart des salariés concernés La nouvelle convention met ainsi en avant l’ingénierie d’intervention pour épauler les ETT dans…
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