Les groupements d'employeurs plaident pour un maintien du contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation incarne « l’outil idéal des orientations politiques récentes : renforcement du dialogue social, individualisation des parcours, adaptation de l’offre de formation professionnelle aux besoins des entreprises », considère la Fédération française des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (FFGeiq) dans un communiqué de jeudi 15 janvier. Cette dernière estime de surcroît que « faire disparaître le contrat de professionnalisation dans une fusion faisant du contrat d’apprentissage la référence majoritaire serait également un très mauvais signe pour le monde de l’entreprise ». La FFGeiq réagissait à la parution de la note du Conseil d’analyse économique n°19…