En Nouvelle-Aquitaine, la silver économie dynamise la politique de formation continue
«~Faire du vieillissement un levier d'innovation économique, sociale et sociétale~», c'est l'objectif affiché par la Nouvelle-Aquitaine. En janvier 2017, la Région a lancé sa feuille de route pour développer une économie répondant aux besoins des personnes âgées de plus de 60 ans. Cette stratégie en faveur de la silver économie représente un atout en termes d'innovation et d'emploi, dans le domaine des services à la personne notamment.
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Par Estelle Durand - Le 18 septembre 2017.
Pour «~mieux prendre en charge les personnes âgées, pour améliorer les conditions de travail des salariés des entreprises de service aux personnes, pour rendre attractif l’emploi dans des territoires fragiles~», comme le prévoit sa feuille de route, la Région va faire évoluer l’offre de formation continue. Capital santé Cette adaptation tiendra compte de l’essor du numérique, des objets connectés et de la robotique dans les services facilitant le maintien à domicile. L’offre de formation prendra aussi en considération les risques liés aux emplois dans une optique de «~préservation du capital santé des professionnels~». D’un point de vue pédagogique, l’utilisation de…
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