Les managers bénéficient encore trop souvent de formations comportementales alors qu’elles devraient leur donner davantage de repères en matière d’organisation du travail et de stratégie du changement. C’est ce que recommande l’Anact dans son Livre blanc Apprendre à manager le travail présenté le 5 octobre à Paris Certes, les formations continues autour du développement personnel sont importantes aussi bien pour le top management que pour les jeunes gestionnaires de projets qui supervisent de petites équipes. Mais dans son Livre blanc Apprendre à manager le travail, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) souhaite voir évoluer cette approche. «~Il…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.