En 2009, la gestion de la formation pourrait représenter 42% des externalisations des fonctions RH

De plus en plus d’entreprises choisissent de faire appel à des prestataires extérieurs pour gérer la formation. La complexité et l’évolution du domaine expliquent, pour partie, ce phénomène.

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Par - Le 05 juin 2007.

Le cabinet d’études et de conseil Markess International vient de présenter les résultats d’une étude [[Enquête, effectuée au premier semestre 2007, auprès de 220 entreprises basées en France.]] consacrée aux pratiques des entreprises en matière d’externalisation de la fonction Ressources humaines (RH) : si la paie est la première fonction touchée, la gestion de la formation serait concernée pour 17% des entreprises ouvertes à l’externalisation en 2007 et le phénomène s’amplifierait pour atteindre 42% d’ici 2009. Selon Markess International, le portrait robot des entreprises externalisant la gestion de la formation est le suivant : une entreprise, de plus de 2000…

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