Préqualifier des jeunes en vue d'un apprentissage : l'expérimentation réussie de l'UIMM d'Alsace

L’idée provient d’un intérêt commun. D’un côté, une branche qui a des difficultés à recruter, de l’autre des jeunes sortis du système scolaire qui ne connaissent pas tous les métiers existants. Partant de ce constat, l’UIMM Alsace (L’Union des industries et des métiers de la métallurgie) et le Conseil régional décident, en 2009, de développer des actions permettant à ces jeunes d’accéder progressivement à des emplois qualifiés, via l’apprentissage. « Car dans notre bassin d’emploi, nous avons des besoins qui ne sont pas pourvus, notamment dans la chaudronnerie, la soudure, et l’usinage » explique Guy Borg, délégué général de l’UIMM…