Risques professionnels : la formation professionnelle au service de la prévention

Mieux vaut prévenir que guérir, dit l’adage. Et pourtant, les risques psychosociaux n’ont jamais été aussi élevés, et la sécurité et la santé au travail ne sont pas toujours prises en compte par les entreprises, ou si elles le sont, pas de la meilleure façon. Pourtant, des accompagnements, et même des aides financières existent. Explications, […]

Par Agathe Descamps - Le 01 janvier 2012.

Sécurité et santé au travail, comment agir ? L’exemple du Lutetia

La Cramif accompagne les entreprises dans leurs actions de prévention (voir notre article). Dans le cadre de la matinée d’information organisée par GRH Expertise, l’hôtel Lutetia a partagé son expérience par la voix de sa directrice des ressources humaines, Maud Benhamou. Quand elle a pris ses fonctions au Lutetia en 2008, elle a immédiatement consulté […]

Par Agathe Descamps - Le 01 janvier 2012.

Premier Prix de la créatrice d’entreprise de Force Femmes : {“La création d’entreprise n’a pas d’âge” }

Elles étaient au chômage à plus de 45 ans. À défaut d’avoir trouvé un emploi adapté à leurs compétences, elles ont décidé de monter leur entreprise. Mais pas seules. Florence Pouzergue, Patricia Gros-Micol et Muriel Berradia ont été accompagnées par l’association Force Femmes, et depuis quelques temps, elles sont chefs d’entreprise. Leur initiative et leur […]

Par Agathe Descamps - Le 01 janvier 2012.

Léa Cohen, fondatrice du cabinet GRH Expertise : {“Les entreprises peuvent faire financer 70 % de leur plan de formation en utilisant plusieurs canaux de financement, mais elles ne...

Léa Cohen a créé GRH Expertise pour aider les entreprises à optimiser le financement de la formation professionnelle. Elle a ainsi organisé la matinée d’échanges autour de l’accompagnement et des financements proposés par la Cramif le 1er décembre dernier. Les entreprises prennent-elles la prévention des risques suffisamment en compte ? Non. Il faut se rendre […]

Par Agathe Descamps - Le 01 janvier 2012.

Directive européenne sur le travail temporaire : vers la levée de la “restriction” du CDI

Lors du Forum Prisme, la transposition, en date du 5 décembre 2011, de la directive sur le travail temporaire (qui avait été adoptée le 19 novembre 2008), a été longuement abordée, ainsi que les “bonnes pratiques” des États membres de l’Union européenne. (La [Confédération internationales des agences d’emploi privées (Ciett) regroupe les fédérations nationales de […]

Par Agathe Descamps - Le 16 décembre 2011.

L’employabilité au cœur de la responsabilité sociale des entreprises

RSE (responsabilité sociale des entreprises) et formation… Vaste question que s’est proposé de traiter notre confrère Éducation permanente dans son dernier hors-série réalisé en partenariat avec l’Afpa et le Cnam. L’occasion aussi pour les professionnels de la formation d’échanger et de débattre, lors d’une matinée de réflexion organisée à Paris le 22 novembre dernier. Pour […]

Par Agathe Descamps - Le 16 décembre 2011.

Les 6 500 agences du Prisme, sur le marché du placement

Arnaud de la Tour, président du Prisme, syndicat professionnel du travail temporaire[Depuis juin 2006, Prisme (Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi) est le nouvel intitulé du Sett (Syndicat des entreprises de travail temporaire). [/footnote], a ouvert le Forum Prisme 2011 (voir [notre article), le 23 novembre, en rappelant… l’annulation des précédents forums en […]

Par Agathe Descamps - Le 16 décembre 2011.

Quand les agences d’emploi sécurisent les parcours : l’exemple de Sppott, en Basse-Normandie

Face à la crise, tout le monde a dû réagir, l’État, les Régions, les entreprises, les agences d’emploi. En Basse-Normandie, en 2009, on comptait 50 000 demandeurs d’emploi. C’est ainsi qu’à été lancée l’expérimentation Sppott (Sécurisation des parcours professionnels organisée pour les travailleurs temporaires), qui permet à des personnes en fin de CDD ou de […]

Par Agathe Descamps - Le 16 décembre 2011.

En recrutant 18 apprentis verriers, Arc International marque {“sa volonté de pérenniser le site de la Cristallerie d’Arques”}

Les dernières années n’ont pas été faciles pour le site de la Cristallerie d’Arques situé à quelques kilomètres de Saint-Omer, dans le Pas-de-Calais. En effet, en plan de restructuration depuis 2004, le site a perdu 4 000 salariés sur 10 000, soit via des départs en préretraite, soit via des départs volontaires aidés. Alors que […]

Par Agathe Descamps - Le 16 décembre 2011.

Cercle Vinci : {“Plus on stresse un salarié, moins il est capable de se former” }

Les chiffres sont sans appel. « Les entreprises forment moins qu’avant. » Depuis 1993, la part consacrée à la formation au sein des entreprises de plus de 2 000 salariés baisse ou stagne. La durée des formations a été divisée par trois en quinze ans, et par deux en sept ans, a rappelé Philippe Joffre, directeur général […]

Par Agathe Descamps - Le 16 décembre 2011.