« Les ajustements sur le marché du travail français s'effectuent davantage par l'emploi que par les salaires » (étude du CEE)

Quelles sont les trajectoires professionnelles des salariés à la suite d’une démission, d’une fin de contrat ou d’un licenciement ? S’accompagnent-elles d’un retour durable en emploi, d’une alternance répétée de périodes d’emploi, de chômage et d’inactivité ou d’une exclusion de fait du marché du travail ? Ce sont ces questions auxquelles répondent trois chercheurs du CEE (Centre d'études de l'emploi) dans une étude publiée en novembre 2011. Dans cet article, les auteurs mobilisent les données de l’enquête « Formation et qualification professionnelle » de 2003, afin de répondre à ces questions. «Les résultats sont multiples. Il n’est pas rare que les ruptures…