L’entretien professionnel est distinct de l’entretien d’évaluation

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Par - Le 31 janvier 2014.

L'article 2 qui vise à faire de la formation professionnelle et des compétences des salariés un élément central du dialogue entre salariés et employeurs au sein des branches professionnelles et au sein des entreprises. 26 amendements ont été présentés. Déclinaison territoriale L'alinéa 3 est ainsi modifié (ajout d'une précision entre crochets) : « La négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences [peut se décliner territorialement et] s’appuie sur les travaux de l’observatoire prospectif des métiers et des qualifications mis en place par la commission paritaire nationale de l’emploi au niveau de chaque branche ». L'idée de « déclinaison territoriale »…

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