La Région Île-de-France responsabilise les prestataires de formation et les stagiaires

Pour mieux accompagner les franciliens vers l’emploi, la Région Île-de-France fait évoluer sa méthode d’analyse des besoins en compétences sur le terrain ainsi que ses dispositifs de formation. Cette approche centrée sur le retour à l’emploi s’accompagne de nouveautés destinées à responsabiliser les acteurs~: charte d’engagement pour les stagiaires et contrat de performances pour les organismes de formation. «~Nous avons décidé de faire de la question de l’emploi une priorité, ce qui passe par l’adaptation de nos dispositifs de formation aux réalités du terrain dans une logique d’efficacité, de responsabilité et d’innovation~» explique Vincent Jeanbrun, délégué spécial à l’emploi, la…